改革需要自上而下和自下而上的互动
　　“我们只算起步，还需要专家和学者把我们的实践推行到更高的层面。”四川省平昌县县委书记刘谦祥在获奖后略带激动地说。
　　创新仅仅有热情是不够的，从2001年开始的这场改革，刘谦祥的感受是：创新必须牢牢地根植于中国社会经济发展的现实，改革者要有改革的高度责任感和使命感，更要有承担改革风险的准备。
　　“评选的标准是看其是否具有挑战性———最难解决和最迫切要解决的问题。”同样是基层民主改革先行者、本届选拔委员会委员、中共四川雅安市委副书记张锦明对本报记者说。另一位评委、现任十届全国人大财经委员会委员于友民也向记者表示，“四川省平昌县委公推直选乡镇党委常委触及到了实质问题。”
　　而刘谦祥坚信，公推直选的党内民主是目前中国社会基层最重要、最核心的制度创新实践形式。但实践面临着诸多现实问题，如在理论、制度、社会条件上都还存在很大差距。“归根到底，要求我们全体党员民主素质和意识的增强和提高，更重要的是需要制度来规范和推进。”刘谦祥以呼吁的方式结束发言。
　　“政改”明星、山西省政协副主席吕日周在发布会上回应了这个呼吁。他认为，中国如果在“面”上有什么问题，“点”上就会有什么经验。如果能对“点”上的经验进行调查、总结、归纳和推广，就可对解决“面”上的问题有所裨益。但这需要上面主动进行这方面的工作，因为基层往往不知道创新要承担什么样的风险和后果。
　　尽管面临这种局势，但地方仍然涌现出强烈的创新原动力。“创新是客观环境所逼。”郑小红对记者解释麻柳乡“八步工作法”创新动因：干群关系紧张，甚至尖锐对立；群众的民主诉求日益增长；自然条件不好，“穷则思变”等等。
　　“政治体制改革涉及面广且非常艰难，如果没有下面基层内在的驱动力，是无法开始的。”中国社会科学院政治学研究所研究员、全国政协委员白刚说。
　　中国人民大学社会学理论与方法研究中心主任、本届选拔委员会委员郑杭生给出了他的改革路径：中国的改革需要自上而下和自下而上相结合，形成良性的互动，才能进一步深入的推进。政府管理体制改革已经提上日程，其中尤为关键的是三大部门（政府、市场、社会）之间的关系如何理顺。地方政府如果把这样结构性问题摆正了，中国的政府改革创新大有可为。
　　
　　第三届“中国地方政府创新奖”项目名单： 
　　广东省深圳市盐田区民政局：“社区管理体制改革”
　　四川省平昌县委：“公推直选乡镇党委常委”
　　重庆市政府：“创建法治政府四项制度”
　　福建省泉州市总工会：“外来工维权新模式”
　　河北省迁安市政府：“新型农村合作医疗制度”
　　广西壮族自治区民政厅：“五保村”建设
　　湖南省妇联：“农村妇女参与村级治理”
　　北京市石景山区委区政府：“鲁谷社区街道管理体制创新”
　　福建省厦门市思明区嘉莲街道办事处：“爱心超市”
　　天津市南开区政府行政许可服务中心：“超时默许”新机制
　　（排名不分先后）